とは言っても、「具体的にどうすれば良いのか分からない」という人も、多いのではないでしょうか。
定性的に評価する• 目標設定• そのため、企業側が消費者やモニターと直接面接したり、話をして意見を吸い上げる調査となります。
言葉と違い、数字や単位は一つの意味しか持たないので、数字を用いた定量的な表現は、相手にストレートに伝わります。
小難しい言葉ですから日常で使うことのない表現ですね。
例えば、このようなアンケートです。
また、「定性的」な評価を行う場合には、アンケートの自由解答欄に書かれたユーザーの意見や感想を見て判断します。
そこで出てくる戦術(プラン)は例えばこんな感じです。
その他にも、目標達成のために現状の目標達成率を定量的に示すという場合などがあります。