「えっ?1年目はみんな1級1号給なの?」 その答えは、 「違います」と先に言っておきます。
さらにこれまでの非常勤職員には無かった、通勤手当、時間外手当も支給すべきとなっています。
setAttribute "aria-label","Previous" ,L. こういった違いは特に地方公務員に多く見られるようで、例えば ・フルタイムとパートタイム 短時間勤務 の2種類がある ・期末手当などの支給がある ・正規職員を基準とした給与が支給される フルタイムとパートタイム 短時間勤務 の2種類がある まず会計年度職員は フルタイムと パートタイム 短時間勤務 の2種類に分かれます。
次項において同じ。
つまり臨時や非常勤職員という身分は、役所によって処遇がバラバラだったわけです。
これまでの非常勤職員は正職員と同じ仕事をしているにも関わらず低賃金であったり、職務範囲や立場が曖昧であるという問題を抱えていました。
を超えて勤務することを命ぜられたパートタイム会計年度任用職員には、割振り変更前の正規の勤務時間を超えて勤務した全時間 の規定により休日勤務に係る報酬が支給されることとなる時間を除く。