広島 県 教職員 人事 異動 2020 - 広島県 県立学校 校長・教頭・部主事・主幹教諭・指導教諭 異動・退職等 2020/03/22
広島県 教委事務局 2021/03/19
広島県 義務教育学校 （全） 2021/03/19
人事：県教委 教職員異動（その４止） ／広島
広島県 県立学校 校長・教頭・部主事・主幹教諭・指導教諭 異動・退職等 2020/03/22
広島県 教職員 新規採用 2020/03/22
広島県 県立学校 校長・教頭・部主事・主幹教諭・指導教諭 異動・退職等 2020/03/22
人事：県教委 教職員異動（その４止） ／広島
イ 各学校の状況や課題を踏まえて適材を適所に配置するため，広域にわたる人事異動を積極的に推進する。
広島県 義務教育学校 （全） 2021/03/19
ウ 小学校・中学校・義務教育学校・高等学校・特別支援学校の校種間異動を推進する。
広島県公立学校教職員人事異動方針
イ 新規採用後，同一校に4年以上勤務する者については，原則として他市町へ計画的に配置換する。
広島県 教職員 新規採用 2020/03/22
１ 人事配置について （１） 広域人事の推進 全県的な視野に立って適材を適所に配置し，広域にわたる人事異動を推進する。
広島県 教委事務局 2021/03/19
とりわけ，同一市町に長期間在職する者の他市町への配置換を積極的に推進する。
広島県 義務教育学校 （全） 2021/03/19
高等学校においては，課程間の人事交流も推進する。
広島県 中学校 一般教員 異動・退職等 2020/03/22
（２） 同一校在職期間の適正化 ア 同一校勤務10年以上の者は，特別の事情のない限り配置換する。
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