同じ目線で話ができず、同僚や部下はただの使い走り(小使いさん)か家 来と考えている。
終わりがないので、感情的になって怒鳴るような人と関わってはいけません。
原因が性格や考え方ではなく病気によるものだった場合、本人の努力だけでは解決できません。
しかし、話をほとんど理解できていないので、質問する質問がわからないという事態が生じてしまいます。
深くゆっくりとした呼吸を数分間繰り返すだけでも、気持ちが落ち着くことがあります。
9. 知識や情報が断片的で線でつながっていない。
自分の声すら相手に聞こえているか不安になるため、無意識に声は大きくなっていき、うるさい…と敬遠されることもありました。